Misión

Establecer un espacio formativo e investigativo sobre diálogo social, tripartismo y resolución de conflictos, de nivel y estándares internacionales, cuya finalidad sea el de elevar la capacidad de los actores sociales para ejercer tales funciones, de acuerdo a estándares e impacto internacionales.

Objetivo General

Establecer un espacio formativo e investigativo sobre diálogo social, Tripartismo y resolución de conflictos, de nivel y estándares internacionales, cuya finalidad sea el de elevar la capacidad de los actores sociales para ejercer tales funciones, de acuerdo a estándares e impacto internacionales.

Objetivos Específicos

• Crear un espacio académico administrativo dentro de la UP, (con la posibilidad de extender su accionar, también, en Ciudad del Saber) para el desarrollo de actividades formativas y de investigación en las áreas del proyecto.
• Elaborar y presentar para su aprobación en las instancias universitarias correspondientes una oferta académica para la realización de acciones formativas e investigativas en las áreas del proyecto.
• Concertar acuerdos con organizaciones nacionales e internacionales para lograr el apoyo de tales instituciones en la creación curricular diversa, impartir docencia y realizar investigaciones en las áreas del proyecto.
• Equipar con la infraestructura necesaria las instalaciones para desarrollar las labores de formación e investigación.
• Adoptar una estructura administrativa ágil, efectiva y eficiente.
• Utilizar plataformas tecnológicas para el aprendizaje bajo tales modalidades y posibilidades.

Finalidad

La EI-DiSTReC tiene como finalidad crear un espacio académico y científico que, a través de la formación y estudio científico, fortalezca el diálogo social, la interacción tripartita y la resolución de los conflictos sociolaborales, en el ámbito nacional y regional. Esta iniciativa busca desarrollar capacidades apropiadas en los actores sociales y desarrollar estudios sobre las vertientes y mecanismos por las que discurren el diálogo social, el Tripartismo y la resolución de conflictos, con una perspectiva nacional e internacional.

La EI-DiSTReC beneficia con su accionar a los interlocutores de las relaciones laborales, es decir, los directores y líderes de sindicatos, empleadores y funcionarios de gobierno de distintos niveles, así como a todos los afiliados a sindicatos y a gremios empresariales, además de a funcionarios envueltos en el mundo de las relaciones laborales. Pero también, y de forma directa, a la sociedad civil organizada, así como a otros interlocutores fuera del país podrán beneficiarse de la acción de la EI-DiSTReC.