Formación y Capacitación
Este componente contempla el desarrollo de acciones de formación y capacitación, al nivel académico (postgrados, maestrías, doctorados) y diplomados, así como cursos de formación continua. Estas ofertas están abiertas tanto a los interlocutores sociales directamente involucrados en el mundo del trabajo, como a la sociedad en general.
Investigación Científica
Este componente contempla la generación de investigaciones y/o estudios para producir información socio laboral de alto nivel científico e importante impacto en el mundo del trabajo y en la sociedad.
Intercambio de Experiencias
Este componente pretende generar espacios de aprendizaje, a través del intercambio de experiencias y de buenas prácticas entre los países de la subregión (Latinoamérica) con respecto a temas relacionados al diálogo social, Tripartismo, resolución de conflictos y otros temas relacionados.
Vinculación con el medio
Este componente contempla la publicación de artículos, divulgación de acciones a través de los medios tradicionales de comunicación y redes sociales, así como acciones de movilización y contacto directo con organizaciones sociales, instituciones y/o sectores empresariales.